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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

高年齢雇用継続給付手続きについて

4月1日付で採用した者が、前職場で高年齢雇用継続基本給付金を受給していました。
4月分からは当方で手続きを行う必要がありますが、既に受給資格を得て給付金の受給を継続しており、また前職と現職の賃金が同額であるため、初回申請ではなく2回目以降の申請として「高年齢雇用継続給付支給申請書」と「賃金台帳」と「出勤簿写し」の3点をハローワークへ提出すればよいのでしょうか。

投稿日：2022/04/25 11:47　ID：QA-0114623

その他
ゆうコさん
東京都／公共団体・政府機関（企業規模 51～100人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

小高　東
小高　東
東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　
詳細

ご質問の件

ご認識のとおり、続きからで問題ありません。

投稿日：2022/04/25 13:44　ID：QA-0114631

相談者より

ご回答くださり、ありがとうございます。

投稿日：2022/04/25 14:22　ID：QA-0114633大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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