就業規則変更届の新旧対比表について
就業規則変更届の新旧対比表について教えてください。
左右に新旧を対比させた表でなく、Wordの変更記録機能を利用した変更箇所がわかるものでも代用可能なのでしょうか?
投稿日:2021/09/17 11:46 ID:QA-0107762
- チェイ子さん
- 東京都/情報サービス・インターネット関連(企業規模 301~500人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
特にフォーマットは決まっておりませんので、
ワードでも内容がわかれば、問題はありません。
投稿日:2021/09/17 17:29 ID:QA-0107770
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2021/09/21 09:09 ID:QA-0107800大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
特に書式指定はありませんので、変更が明確に認識できれば可能でしょう。
尚、変更が多い場合などは、改訂した就業規則の全ページを印刷する方法もあります。
投稿日:2021/09/17 20:22 ID:QA-0107782
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2021/09/21 09:09 ID:QA-0107801大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府/その他業種
可能です。
要は変更内容が確認できれば、それで問題はありません。
投稿日:2021/09/18 07:44 ID:QA-0107784
相談者より
ご回答ありがとうございました。
作成する資料が一つ減り助かりました。
投稿日:2021/09/21 09:08 ID:QA-0107799大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、新旧対比に関わる指定様式はございませんので、変更箇所が分かれば特に問題はございません。
但し、左右見比べ型の方が一般的ですし分かりやすいとはいえるでしょう。
投稿日:2021/09/18 17:43 ID:QA-0107787
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2021/09/21 09:10 ID:QA-0107802大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
就業規則変更届けの日付 労働局に提出する就業規則変更届け... [2024/07/21]
-
就業規則と服務規程 お尋ねします。就業規則と服務規程... [2018/06/22]
-
就業規則の変更届について このたび就業規則を大幅に変更する... [2013/05/08]
-
就業規則の変更を届けなくてはいけないか? 従業員の人数が以前は10人いたの... [2023/10/25]
-
就業規則と法令の関係について 数年ぶりに就業規則を修正していま... [2019/04/19]
-
就業規則の保存について 就業規則の保存について質問させて... [2006/04/11]
-
就業規則の変更届出について 就業規則本則のみに変更を行った場... [2024/11/20]
-
就業規則の成功事例 就業規則を改訂しようと考えていま... [2007/06/30]
-
いまどきの就業規則 現在、就業規則の改訂を検討してお... [2012/01/25]
-
人員減の支店の就業規則変更届の提出について このたび就業規則が変更され、各支... [2015/02/04]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
就業規則届
労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。
フレックスタイム制就業規則
フレックスタイム制における就業規則の例です。コアタイムあり・なしの二例をそろえています。
代休の就業規則
代休制度を就業規則に記載するときの追記案です。
就業規則への意見書
就業規則を変更する場合は、労働者側からの意見書が必要です。例文付きのWordファイルを用意しましたので、ダウンロードしてご利用ください。