福利厚生の相談

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福利厚生施設の運用について

現在、当社では社員・OB用に宿泊、宴会、会議等に使用できる厚生施設があります。ここ最近は利用者数の減少により稼働率が低下しています。社員用ですので外部の使用は基本的には認めていません。この施設の存続に...

福利太郎さん
愛知県/ 輸送機器・自動車(従業員数 1001~3000人)
2018/02/13 15:07 ID:QA-0074848 福利厚生 回答終了回答数 4 件

航空機出張のフライトクラス規定について

初めて投稿いたします。
現在飛行機を伴う出張規定に関し、海外本社のガイドラインに合っていないため修正する必要性に迫られております(当社は日本現地法人)。内容については以下です。

-. 現行 : ある...

サイヤさん
三重県/ 輸送機器・自動車(従業員数 301~500人)
2018/02/12 15:39 ID:QA-0074825 福利厚生 回答終了回答数 3 件

自社製品の割引販売は昼食費補助に該当するでしょうか?

いつもお世話になっております。

当社は、スーパー・コンビニ等にお弁当・おにぎり等を自社製造及び、商品仕入して納入している製造・卸です。
自社から納品している弁当などを、店頭での販売価格や、店舗への納...

ひでやんさん
滋賀県/ 食品(従業員数 101~300人)
2018/02/11 11:14 ID:QA-0074821 福利厚生 解決済み回答数 1 件

傷病手当金と介護休業給付の併給について

いつも大変参考にさせて頂いております。

さて、当社にて私傷病が長期化し、現在休職前の社員がおります。
この者より、父親が要介護であるため、介護休業給付の申請をしたい旨、問い合わせを受けました。

管...

着眼大局さん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2018/02/06 13:56 ID:QA-0074744 福利厚生 回答終了回答数 3 件

病欠の多い契約社員の有給休暇消化に関して

いつも大変参考にさせていただいております。

当日欠勤等で、出勤が安定しない契約社員が在籍しています。

入社が昨年2017年4月で
2018年1月で10か月の在籍になりますが、10か月で151日の出...

きよはらさん
大阪府/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 11~30人)
2018/02/01 13:41 ID:QA-0074677 福利厚生 解決済み回答数 2 件

昼休みの取り方、薬剤師の数について

ネットサーフィンしていたら参考になるサイトを見つけたので、はじめて投稿します。
調剤薬局のグループの一つの薬局の店長、管理薬剤師をしております。新規開店の店舗です。 
2つ質問あります。

1)昼休み...

孝明マスターさん
山梨県/ 医療・福祉関連(従業員数 1001~3000人)
2018/01/15 23:03 ID:QA-0074385 福利厚生 解決済み回答数 3 件

年1回の健康診断、同年度内で受診済みの場合

よろしくお願いいたします。

年1回、費用会社負担で社員に健康診断を受診させています。
最近入社した方について、会社が健診をさせる義務があるかどうかの質問です。

その方は、前職で同年度内に健診を受け...

HRHRさん
東京都/ 輸送機器・自動車(従業員数 11~30人)
2018/01/10 12:05 ID:QA-0074300 福利厚生 回答終了回答数 1 件

中途入社社員 入社時借上げ社宅の適用について

いつも参考にさせていただいております。

中途入社社員 入社時借上げ社宅の適用についての事例などおうかがいが出来ればと思いました。

当社は全国に店舗を展開しているサービス業の会社ですが、
中途社員の...

とももともさん
三重県/ 旅行・ホテル(従業員数 1001~3000人)
2017/12/28 18:05 ID:QA-0074197 福利厚生 回答終了回答数 3 件

退職金引当額の満額ではない退職金支払いについての会計処理

弊社は中途退職者の退職金は勤続年数により支給率が決まっており、引当をしていた満額は
支給になりません。

例えば、勤続10年で退職する者の退職金支給率は70%なので、10年間のその退職者の
退職給付引...

雪ちゃんさん
東京都/ その他業種(従業員数 301~500人)
2017/12/21 13:36 ID:QA-0074085 福利厚生 回答終了回答数 1 件

一部の従業員への食事補助

Aビルには親会社の社食があり、全額本人負担で利用が可能
Bビルには社食やコンビニがない(AビルとBビルとは徒歩5分圏内)
そのため、Bビル従業員に対して、国税庁の規定範囲内で食事補助(お弁当補助)を
...

さおわたさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1001~3000人)
2017/12/20 14:07 ID:QA-0074068 福利厚生 回答終了回答数 2 件

共済会を外部に委託を検討、それに伴い共済会廃止を同時に検討

共済会の給付の種類として、結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡退会弔慰金・会員家族弔慰金・職員治療費見舞金があります。これらは病院からではなく、共済会の積立金で賄っております。
職員規定に...

たけるさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2017/12/19 16:13 ID:QA-0074049 福利厚生 回答終了回答数 2 件

就業規則と出張規定における二重支給について

 労働基準監督署に提出していると実際に掲示していた就業規則が異なっていた場合に
ついて、ご相談させて下さい。
 弊社は労働基準法第89条に基づき、就業規則とその附則として出張規定を労働基準監督署へ
届...

ヴァンキッシュさん
青森県/ 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 101~300人)
2017/12/15 00:39 ID:QA-0073990 福利厚生 回答終了回答数 4 件

退職慰労旅行を廃止するときに注意すべきことは何でしょうか

当社には、定年退職する予定の従業員が会社負担で国内旅行ができるという規程があります。
いくつかのコースから選択できるのですが、勤続年数によりその選択可能コースが変わるルールです。
旅費宿泊費は旅行券で...

SP_8さん
東京都/ その他業種(従業員数 501~1000人)
2017/12/08 10:56 ID:QA-0073900 福利厚生 回答終了回答数 3 件

海外駐在員の帰任に際する住宅手当について

海外駐在員が帰任するにあたり、国内での住宅事情に不慣れなために、住居を購入することや賃貸で落ち着くまでの一定期間、住宅手当(家賃補助)を支給する会社が増えているという情報が、当社の駐在員から寄せられ、...

けいえいきかくさん
大阪府/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 301~500人)
2017/12/07 16:49 ID:QA-0073889 福利厚生 回答終了回答数 3 件

資格取得の助成費用の返還請求について

いつもお世話になっております。

倉庫業・運送業です。
従業員はアルバイト中心で、商品仕分作業員と大型自動車ドライバーがおります。
このたび、大型免許取得者の免許取得費用を助成する制度を導入しようと検...

oonanaoさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 301~500人)
2017/12/01 10:04 ID:QA-0073762 福利厚生 回答終了回答数 5 件

社員旅行不参加者の対応について

いつも拝見し、色々と勉強させていただいてます。

さて、年明けに社員旅行で3泊4日のグアム旅行に行くことになりました。
今、働いている会社は、個人宅にエコ商材を訪問販売しており、会社の定休日は毎週火曜...

ジャイアン?さん
東京都/ 販売・小売(従業員数 51~100人)
2017/11/23 16:15 ID:QA-0073623 福利厚生 回答終了回答数 2 件

休日の研修参加について

社員から自己啓発で「PCスキルアップ講習」の受講希望があり、受講費用を会社にて負担する予定です。
研修受講日が土曜日または日曜日になりますが、会社で費用負担する場合、業務命令と見做されることはあります...

カープさん
神奈川県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 31~50人)
2017/11/22 16:31 ID:QA-0073611 福利厚生 回答終了回答数 3 件

社会保険加入者はいないが、廃止ではない場合の全喪届について

弊社は主人と自分2人のみの会社で、主人はずっと役員報酬をもらわず、自分は去年まではもらいましたが、今年は役員報酬なしです(経営が悪くなりましたので。しかしまだ売り上げはあり、会社は継続する予定です)。...

緑さん
埼玉県/ その他業種(従業員数 1~5人)
2017/11/11 00:27 ID:QA-0073432 福利厚生 回答終了回答数 1 件
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