同一労働同一賃金のおける派遣労働者への退職金支給について

いつもお世話になっております。
同一労働同一賃金おける派遣労働者の退職金について教えてください。

以下のような条件の中でも支給は必須となりますでしょうか。

1.当社は、登録型ではなく正社員(無期)採用した社員をお客様先に派遣しております。
2.給与は自社内で勤務している正社員もお客様先に派遣されている正社員も同一です。
3.派遣契約が終了した場合、自社業務に従事するので、雇用は継続します。
4.現時点で、全社的に退職金制度はありません。
5.同一労働同一賃金においては、労使協定方式を採用する予定です。

上記のような条件の中、派遣されていた正社員が退職する場合には退職金を支給する必要が
あるのかという点をどのように扱えばいいのか。
自社勤務している正社員が退職するときは、退職金制度が無いので退職金の支給はありません。
派遣されている正社員だけに退職金の支給が発生する場合、自社勤務正社員との間で不公平
が発生してしまう為、どのように扱えばいいか悩んでいます。

以上、お手数ですが、ご教授の程、よろしくお願いいたします。

投稿日：2020/02/18 13:45　ID：QA-0090607