変形労働時間制

いつもお世話になってます。
当社では来年より4直3交替勤務を始める職場があります。
1直、1直、2直、2直、3直、3直、休、休、のパターンで、
1直は8:00～16:00（休憩1時間、実働時間7時間）、
2直は16:00～22:00（休憩45分、実働時間5時間15分）、
3直が22:00～8:00（休憩1時間15分、実働時間8時間45分）です。
この場合は56日で1サイクルですので、1年単位の変形労働時間制となるのでしょうか？
なるのであれば、協定書が必要とななるのでしょうか？

投稿日：2019/12/02 18:01　ID：QA-0088805