一か月だけの契約社員の入社手続きについて

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太

株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

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加入要件

一ヶ月だけの雇用であれば、社会保険加入要件に該当しませんので、手続きはいりません。

投稿日：2018/07/09 13:00　ID：QA-0077658

相談者より

迅速なご回答ありがとうございます。
よくわかりました
ありがとうございます

投稿日：2018/07/09 14:36　ID：QA-0077662大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、雇用保険加入義務が発生する要件は、31日以上の雇用が見込まれることとされています。

また社会保険（厚生年金・健康）の加入義務につきましても、2カ月以内の雇用契約については除外されています。

従いまして、当初の予定を超えない限り、保険加入義務は発生しないことになります。

投稿日：2018/07/10 17:36　ID：QA-0077699

相談者より

迅速なご回答に感謝いたします
よくわかりました
ありがとうございます

投稿日：2018/07/10 18:06　ID：QA-0077704大変参考になった

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