出向者の取扱規程はどのようなものを定めるべきか
出向・転勤する方の規程が無いので、上司から作成するように指示されたのですが、
どのような内容を盛り込んだらいいでしょうか？
今、思いつくのは
出向手当の金額
社宅料の金額
引っ越し代金をどうするか
ぐらいしか思いつかないのですが、具体的な福利厚生で発生するものを教えて下さい。
投稿日：2018/06/19 16:02 ID：QA-0077257
- 普通の会社員さん
- 兵庫県／紙・パルプ（企業規模 31～50人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
出向者規程、転勤者社宅規程の項目
＜出向者規程の項目＞
・出向期間中の所属
・人事考課の方法
・勤務条件(出向先、出向元のいずれに従うか）
・通勤交通費の決め方
・有給休暇のカウント方法
・社保、福利厚生の適用
・出向業務の報告義務
＜転勤者社宅規程＞
・転勤者の定義
・家族の定義
・社宅使用料の算定方法
・賃料以外の費用の負担者
<単身赴任の場合＞
・単身赴任の理由の制限
・単身赴任社宅の規程
・帰省旅費
以下は転勤者社社宅と同じ
思いつく限りはこのようなところです。
投稿日：2018/06/19 16:59 ID：QA-0077258
相談者より
ありがとうございました。
投稿日：2018/06/26 14:07 ID：QA-0077398大変参考になった
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