事業所単位での就業規則の届出

現在弊社は、本社工場が10名以上、第2工場が10名未満となっております。

第2工場も事業実態・労働条件は本社工場と同じですので、
就業規則自体は会社で1種類のみとなっていますが、
就業規則の届出義務は事業所単位で必要と理解しています。

弊社の場合、第2工場は10名未満ですので、
第2工場での就業規則の届出義務はないと思うのですが、
一方で、10名未満でも時間外勤務が発生する場合は、
第2工場を管轄する労働基準監督署に36協定書のみ届け出ていれば良いという理解でよいのでしょうか。

投稿日：2018/05/08 17:12　ID：QA-0076444