このような変則時差勤務は問題ありませんか？

いつもお世話になります。
当社製造課は現在時差勤務を導入しております。
早番は７：３０～１６：００（休憩１２：００～１３：００）
遅番は１３：３０～２２：００（休憩１８：００～１９：００）
この勤務を月曜から金曜まで実施。１週間で早番、遅番が交替致します。
このたび客先から月曜から土曜まで稼動して欲しいと言われ、変則時差勤務を
考えてみました。
A班が、日曜日：休日、月曜日：日勤、火曜日～金曜日まで上記遅番勤務、土曜日：休日。
B班は、日曜日：休日、月曜日：休日、火曜日～金曜日まで上記早番勤務、土曜日：日勤。
これを一週間ずつ交替で。
ですので、２週間経つと元に戻ります。
少し気になるのが、休日が日曜日だけの週と土日月の３連休の週が交互に訪れるところです。
ただし、どちらの週も、日曜日から数える１週間で見ますと、必ず週休２日になっています。
何か問題はありませんでしょうか？

投稿日：2018/02/27 16:38　ID：QA-0075133