代休の先取りについて

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄

川勝研究所　代表者

代休の事前取得はあり得ない

▼ 「代休」とは、休日労働が行われた場合に、その、＜代償＞として、＜以後の特定の労働日＞を休みとするものです。
▼ 従って、前以って、代休を取ることは、法的、論理的、実務的、何れの局面でもあり得ません。敢えて休めば、単なる欠勤になります。

投稿日：2017/12/21 11:24　ID：QA-0074082

相談者より

ご回答いただきましてありがとうございました。
ご指摘の件、承知いたしました。

投稿日：2017/12/21 14:14　ID：QA-0074086大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

詳細

ご質問の件

ご質問の内容は、代休ではなく、事前に休日と労働日を入れ替える振替休日ということになります。

投稿日：2017/12/21 13:20　ID：QA-0074084

相談者より

ご回答いただきましてありがとうございました。
ご指摘の件、承知いたしました。

投稿日：2017/12/21 14:14　ID：QA-0074087大変参考になった

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