高年齢者雇用継続の契約書について
標記の件について、継続雇用後の条件等を明確にする為に、継続雇用契約書を作成しようと考えております。
よく見受けられるのが、2通作成し各々1通づつ保管するとなっておりますが、必ず本人にも渡さないといけないのでしょうか?渡さなければ法的に何か問題あるのでしょうか?
投稿日:2007/01/31 11:01 ID:QA-0007362
- Y Wさん
- 大阪府/フードサービス(企業規模 51~100人)
この相談に関連するQ&A
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
正副契約書について
■契約書は何通作成すればいいかはとくに法律に規定はありませんが、契約書は当事者が各自1通ずつ持ち合うことが、契約の公平性・開明性を高めることなりますし、改ざん等の不正の抑止力になります。仮に正副2通作成した場合、どれを正本にするか副本にするかは当事者同士で自由に決めて構いません。正本・副本の法律上の効力に優劣、差異はありません。
投稿日:2007/01/31 12:53 ID:QA-0007364
相談者より
投稿日:2007/01/31 12:53 ID:QA-0032969参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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