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相談数13331件   回答数27936

中途雇入れ深夜業者の健康診断について

お世話になります。
初めての相談になります 宜しくお願い致します。

5月中に深夜業従事者としてアルバイト採用した方ですが、
6ヶ月に一回実施する健康診断を弊社実施予定の11月に
受診することで問題はありませんでしょうか?

ちなみに前職での実施記録は無いとの事です。

  • 投稿日:2017/05/24 11:43
  • ID:QA-0070685

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専門家・人事会員からの回答
1件中 1~1件を表示
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  • 1

専門家より
  • 投稿日:2017/05/25 18:17
  • ID:QA-0070704

オフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、11月実施が入社時健康診断から6カ月以内であれば問題ございません。仮に6カ月を少しでも過ぎますと厳格にいえば法令違反の可能性が生じますが、便宜上数日程度のズレであれば直ちに問題とまではならないものと思われます。

  • 投稿日:2017/06/15 12:01
  • 相談者の評価:大変参考になった

大変参考になりました。
ありがとうございました。

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