育児・介護休業法における半日単位の休暇について
いつもありがとうございます。
育児・介護休業法において半日休暇の導入が必要ですが、対象からパ－ト、アルバイトは除外したいと思います。時間で除外するのではなく雇用形態で単純に除外することは可能でしょうか。
投稿日：2016/12/03 09:44 ID：QA-0068347
- 担当416さん
- 東京都／その他業種（企業規模 301～500人）
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ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、半日休暇については所定労働時間が4時間以下の労働者に関して適用除外が可能とされています。
従いまして、雇用形態のみで除外する事は出来ませんし、不合理な差別となりますので留意が必要です。
投稿日：2016/12/05 09:39 ID：QA-0068353
相談者より
初歩の質問ですみませんでした。
ありがとうございました。
投稿日：2016/12/05 10:19 ID：QA-0068355大変参考になった
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