会社からの退職日指定について

いつも参考にさせていただいております。

当社では自己都合による退社は原則30日前までに申し出ることと定められております。
今回当社の社員が退社希望日のおよそ2カ月前に退社の旨を申し出ましたところ、
希望より1カ月早められてしまいました。
会社側のミスで半年分の過払い分の給料の調整分もあり、
調整完了が12月であることから、1カ月早められることは生活にも直結してきます。
この場合、会社都合の退職になりますでしょうか？


ご教示いただきたいです
よろしくお願い致します。

投稿日：2016/10/31 13:30　ID：QA-0067985