有期契約社員の出向と契約満了時の雇用責任

お世話になります。
有期契約社員を　プロジェクトにより、出向させようと考えています。当該有期契約社員は現在でも当社にて雇用契約がある社員です。出向させるには、現在雇用契約や就業規則において出向を予定していませんので個別同意が必要かと思っております。
雇用契約は、そのときより３年間とし、そのプロジェクト終了時点では契約満了により退職していただきます（前雇用契約をいったん合意により破棄して当初より更新の予定なしとして契約）。
契約移行時には種々問題があるのは理解しております。

ご質問としまして、
プロジェクトが終了する３年後、出向契約であるにも関わらず、当然に契約満了とすることが可能でしょうか。
以上、特殊な質問で申し訳ございませんがよろしくお願いいたします。

投稿日：2015/02/18 11:06　ID：QA-0061629