目標管理における職務記述書　IT企業用

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、当方にて特定のＵＲＬ等を紹介する事は出来かねます件ご了承下さい。その上で申し上げますと、会社事情によっても内容は大きく異なってきますので、ネット情報に頼るだけではなく、専門書籍も参考にされながら御社オリジナルの制度構築をされる事が重要といえます。社内のみでの検討が困難でしたら、お近くの社労士や経営コンサルタント等にご相談される事をお勧めいたします。

投稿日：2014/07/08 19:56　ID：QA-0059512

相談者より

ありがとうございます。書籍も参考にしておりますが、なかなか良いものがありません。

投稿日：2014/07/09 09:37　ID：QA-0059524参考になった

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プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太

株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

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フリー素材活用

インターネットで「職務記述書」で検索しますと、フリーの情報は得られます。IT用で特化したものが合わないようであれば、そうした一般用のものも参考にする、表記でよりわかりやすいものと置き換えるなどで運用されてはいかがでしょう。

投稿日：2014/07/08 23:37　ID：QA-0059521

相談者より

ありがとうございます。しかしながら、すでにそのような作業をしたうえでの投稿ですので、もっと具体的なものを探しています。なにか裏ワザのようなも情報を期待しています。

投稿日：2014/07/09 09:39　ID：QA-0059525参考になった

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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再度お答えいたします

ご返事感謝しております。

確かに書籍内容でなかなか自社にピッタリ当てはまるものは見つからないと思います。ただ参考には出来るはずですので、そこは人事担当者がアレンジして構築されることが不可欠です。困難であれば、やはりお近くの専門家のコンサルを受けられるとよいでしょう。

投稿日：2014/07/09 09:42　ID：QA-0059526

相談者より

ありがとうございます。現在導入をしているシステムもコンサルタント費用をかけずに行っていますので、自力で作成したいと思っています。

投稿日：2014/07/09 10:17　ID：QA-0059530参考になった

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