育児介護休業法について

育児・介護休業の期間延長・日数表記の理由

はじめまして。以下、ご回答させていただきます。
平成17年4月施行の改正法の目的は、育児・介護を行なう労働者の仕事と家庭の両立の「より一層の推進」にあります。
たとえば①の期間延長は、要件の一つに「保育所に入所を希望しているが、入所できない場合」とあるように、保育所不足に対応することで休業者のスムーズな職場復帰を促す改正といえます。
また②の日数表記の変更は、従来連続した1回の期間取得することとされていた介護休業が、複数回、通算して取得できるようになったことに伴うものです。日数を通算するのに、歴月表記では不自然、ということではないかと思われます。

投稿日：2006/04/11 15:41　ID：QA-0004318

相談者より

投稿日：2006/04/11 15:41　ID：QA-0031773参考になった