退職勧奨と「退職願」

お世話になります。
退職勧奨と退職願についてご教示ください。

退職勧奨し、本人も同意した場合、
「トラブルを避けるため「退職願」を書いてもらう」
という説明を聞いたことがありますが、
そのような考えでよろしいでしょうか？

それでよい場合、退職願に記載する退職の理由は、
「一身上の都合」でしょうか、
それとも、「退職勧奨による」等を入れてもらうのでしょうか。

またそれ以前に、
退職勧奨の場合は「退職願」ではなく、
「合意書」等を作成した方がよいのでしょうか？

雇用保険の、離職票の「退職の理由」は「勧奨」になると思いますが、
自己都合の場合に確認のために「退職願」などを添付しますが、
退職勧奨の場合も、確認資料が必要ですか？
（上記の質問を総合して教えていただければ幸いです。）

どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日：2010/04/20 16:05　ID：QA-0020179