通勤手当について

弊社では６ヶ月分の定期券代を通勤手当として支給しており、
退職する社員については、退職日で定期券を払い戻した額を給与から返金精算する処理を行っています。

先日退職したＡは、鉄道会社２社を利用する経路で通勤しており、
定期代も２社の経路それぞれの金額で申請されていましたが、
今回精算額を確認したところ、Ａの利用している経路は他社路線だが、
連続する区間として割引が受けられる経路であることが分かりました。



現在、通勤手当については、「会社が認める最も合理的な通常の経路」と規定されていますが、Ａが申請した割引を行わない通勤手当額から、割引で定期券を購入したものとして残金の差額を精算することは問題ないでしょうか。

尚、定期券の購入は必須ではないため、
Ａは実際にはその区間の定期券は購入しておりませんでした。


分かりにくい文章ですみませんが、宜しくお願いします。

投稿日：2009/08/18 17:21　ID：QA-0017158