移動時間は労働時間？

移動時間について

このケースは、労働時間に含めなくてかまいません。
また、移動時間は通勤扱いです。
出張を含め、直行・直帰の移動は通勤扱いとなり、労働時間とはなりません。
●ちょっと遠方に直行する場合に、始発で行くケースも、通常より、
数時間早起きでも労働時間とはしませんよね。

▲ただし、本社にたちよった時に、何か作業をすることを命じるのでしたら、労働時間になるケースもありますのでご注意ください。

＊本社のタイムカードは、時間の押印を指示するよりは、直行のサイン等の方があとあと混乱しないと思います。

以上

投稿日：2009/06/23 17:22　ID：QA-0016530

相談者より

弊社の時間外労働のガイドラインでは移動時間も含むとしていますが、出勤時については必ずしもこれに縛られる必要はなさそうですね。逆に時間外労働とすると、おっしゃるとおり、出張者、直行者との不公平感が生じる可能性があります。
よいアドバイスありがとうございました。

投稿日：2009/06/24 12:54　ID：QA-0036474大変参考になった