健診における「業務歴」について

この度はお世話になります。

中途の新入社員に対する健康診断の実施に関して、
「日本の人事部」の過去の投稿で、
「項目さえ満たしていれば、「雇入れ時健診」の代わりに「生活習慣病予防健診」の実施で置き換えることができる」
ということは確認しております。

社員の健診をお願いしている医療機関に確認したところ、
「「生活習慣病予防健診」において医師の問診時に業務歴の確認はするが、
結果の項目として記載はされない」という回答をいただきました。

※念の為所属する健保の検査項目を確認したところ、「問診」の検査項目の欄に「業務歴」の記載はございませんでした。

この場合、「雇入れ時健診」の項目を満たしているとみなせるのか、
ご教示いただきたく存じます。

不勉強で申し訳ございません。
何卒よろしくお願い申し上げます。

投稿日：2025/10/16 14:51　ID：QA-0159562