パートさんの社会保険加入について(1年変形労働時間制)

お世話になります。
パートさんの社会保険加入条件のうち、フルタイム社員の週労働時間の
3/4以上かどうかの算定方法について質問がございます。
弊社は従業員数50人未満です。

フルタイム社員
　・1年変形労働時間制で土曜出勤が月2回程度ありますが
　　月によってバラバラです。
　・1日の所定労働時間は一定(8時間)
パート
　・月曜～金曜の週5日勤務
　　(他に会社が指定するお盆休み(3日間)・年末休み(4日間)あり)
　・1日の所定労働時間は一定(5時間)


質問１
　フルタイム社員の週労働時間の計算方法は
　　1日の所定労働時間×年間労働日数÷52週
　であっているでしょうか？

質問２　パートさんがフルタイム社員の週労働時間の3/4時間以上かどうかの計算方法はA・Bどちらになるでしょうか？
　A.社員同様に 1日の所定労働時間×年間労働日数÷52週
　B.5日(月曜~金曜)×1日の所定労働時間

以上、お手数ですがよろしくお願い致します。

投稿日：2025/08/28 17:20　ID：QA-0157413