残業時間の切り捨て繰り上げについて

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 １．結論 労働基準法上、残業代の時間を月合計で「30分未満切り捨て・30分以上繰り上げ」と処理すること…

投稿日：2025/06/27 16:29　ID：QA-0154648

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 以下、ご認識の通りです。 ↓　↓　↓ ＞月の残業時間が20時間25分だったら20時間 ＞　　　　　　　20時間35分だったら21時間 ＞という解…

投稿日：2025/06/27 16:35　ID：QA-0154653

ご質問の件

月の残業代の解釈はあっています。 通達では時間外、休日、深…

投稿日：2025/06/27 16:55　ID：QA-0154658

端数処理

　以下、回答させていただきます。 （１） 割増賃金計算における端数処理については、「次の方法は、常に労働者の不 　　利となるものではなく、事務簡便を目的としたものと認められるから…

投稿日：2025/06/27 20:32　ID：QA-0154670

ご相談内容について回答いたします

ご認識の通り、月単位の残業代について、30分未満の端数を切り捨て、30分以上を1時間に切り上げることは、残業時間の端数処理の例外として認められています。 また、後半の例としてあげ…

投稿日：2025/06/27 22:12　ID：QA-0154671

割増賃金を計算する際の端数処理の仕方としましては、１ヵ月間の時間外労働、休日労働及び深夜労働について、それぞれの時間数の合計に１時間未満の端数がある場合、３０分未満の端数を切り捨て…

投稿日：2025/06/28 07:50　ID：QA-0154676

残業代

労働時間は１分単位ですが、残業は取り扱いが違うので、ご認識通りといえます。 1ヵ月における時間外労働、休日労働および深夜…

投稿日：2025/06/28 12:54　ID：QA-0154680

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、月の残業代の端数処理に関しましては30分単位とされますのでご認識の通り…

投稿日：2025/06/28 22:07　ID：QA-0154695