道具を持参して直行直帰する場合の始業・終業時間の捉え方

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

詳細

ご質問の件

直行、直帰の場合には、原則として、労働時間とはなりませんが、…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒！すぐに登録できます！ ログイン／会員登録

投稿日：2025/04/11 16:48　ID：QA-0150881

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

米倉　徹雄

KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人　代表社員

詳細

回答いたします

ご質問のケースでございますが、 勤務時間とされている根拠を、「管理を要する工具を持参した移動時間である為」 と定義されているのであれば、同じ移動行為を行う上では、 移動におけ…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒！すぐに登録できます！ ログイン／会員登録

投稿日：2025/04/11 16:59　ID：QA-0150883

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。