休日出勤の勤務時間の報告
休日出勤で、現場に直行直帰の場合、直行直帰の申告だけで処理してしまって良いものでしょうか。
業務開始と終了の時刻を報告してもらいたいのですが。
投稿日：2018/07/06 14:16 ID：QA-0077595
- 総務部主任さん
- 埼玉県／住宅・インテリア（企業規模 51～100人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
会社としては、当然に、労働時間等を把握する義務がありますので、
始業、終業時刻はじめ、業務内容など日報を出させるべきと思われます。
投稿日：2018/07/06 15:13 ID：QA-0077597
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
休日出勤の申請はあっても、直行直帰としか報告が無く、時刻の報告をお願いしてもなかなか改善されなかったもので。。これからは把握する義務があるとして報告を促すようにします。
投稿日：2018/07/06 16:38 ID：QA-0077608大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、直行直帰の場合ですと、行き帰りの移動時間については労働時間扱いされる必要性がございません。
従いまして、会社側としましても、賃金計算をされる上で業務開始と終了の時刻を明確に把握する必要がございますので、現状時間が明確になっていない場合には少なくとも当人から自己申告してもらうことが求められます。
投稿日：2018/07/06 16:41 ID：QA-0077609
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