事業所抵触日について
いつもお世話になっております。
派遣元企業への抵触日通知についてご教示下さい。
初めての取引先より派遣社員の受入をすることとなりました。
派遣契約開始日は2025年4月1日のため、事業所抵触日は、2025年4月1日から3年後の2028年3月31日となりますでしょうか？
何卒、よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/03/19 17:27 ID：QA-0149720
- cooo_haさん
- 東京都／その他業種（企業規模 1001～3000人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、労働者派遣に関わる抵触日に関しましては、文字通り派遣期間を過ぎて法令に…
投稿日：2025/03/20 09:13 ID：QA-0149732
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
抵触日は派遣の受入期間の制限に抵触する日となりますので、 抵触するのは、3年後の翌日となります。 よって、ご質問のケー…
投稿日：2025/03/20 11:20 ID：QA-0149733
プロフェッショナルからの回答
事業所単位の抵触日について回答します
労働者派遣事業の抵触日とは「派遣可能期間の満了日の翌日」のことを言います。 したがって、ご相談の事例ですと、派遣可能期間は「2025年4月1日から3年後の2028年3月31日まで」…
投稿日：2025/03/20 17:29 ID：QA-0149739
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
３年経過した翌日が抵触日となりますので、 2028年4月1…
投稿日：2025/03/21 18:40 ID：QA-0149778
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