従業員50人未満の建設業における職場巡視について
従業員50人未満の職場で安全管理をしています。
従業員50人未満の為、衛生管理者が自分を含めて2名いますが選任はしていないです。
建設業の為、安全衛生推進者の選任は必要となります。安全衛生推進者に週に1度の職場巡視は義務付けられていないので解釈によっては職場巡視を行う必要が無いと言う事でしょうか。
衛生管理者の選任が必要無い=現場巡視の義務もない。と言う認識で問題無いでしょうか。
理由として現場管理を行う部署から工事の後半に来ても見る所が無い、現場稼働前の整理整頓状況等を巡視しに行く事は生産性に欠けるので来ないで貰いたいと意見があった為です。確かに現状で従業員は50人未満で衛生管理者が必要ない為、現場巡視をする必要は無く現場管理側の言っている事は正しいと感じました。他部署の人間が頻繁に言って来る為、段々と対応が面倒になって来ています。
仮にそうなると50人未満の建設業に安全管理者及び現場巡視は不要となりますが。
投稿日：2025/02/10 15:31 ID：QA-0148328
- 解体の安全さん
- 東京都／建設・設備・プラント（企業規模 31～50人）
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プロフェッショナルからの回答
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ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、衛生推進者に関しましても、原則として衛生管理者と同様の業務を遂行するものとされています。
従いまして、週1回といった具体的な定めまではないですが、任務を果たす上でも職場巡視は当然に実施されるべきといえます。
投稿日：2025/02/12 21:16 ID：QA-0148410
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