育児休業給付金の支給期間延長について
表題の件についてご質問させていただきます。
現在育児休業中の職員より、育児休業延長について質問いただきました。該当職員は令和6年3月5日出産、当初は令和7年3月4日までを育児休業としていました。ただ、現状保育園の3月入園は非常に厳しい見通しで(勿論3月申し込みもする予定です)、4月以降に入園が現実的な流れかと思います。
この場合、入園保留通知書等必要書類を準備して延長申請かと思うのですが。
初歩的で申し訳ございませんが、2点質問させていただきます。
1 育児休業の延長は1歳から1歳6ヶ月までの6ヶ月と、1歳6ヶ月から2歳までの延長になると思うのですが、仮に3月5日から9月4日までの1歳6ヶ月まで延長したとします。その場合、4月に入園が決まった場合、6ヶ月で延長したものを1ヶ月で終了しても問題ないのでしょうか。また終了する場合、何か手続きが必要になってきますでしょうか。
2 上記事例において、支給単位期間3月5日~4月5日で申請して育児休業給付金を1か月のみ(途中終了分まで)受給することは可能でしょうか。
ご回答よろしくお願いいたします。
投稿日:2024/10/16 10:49 ID:QA-0144506
- アストラエルさん
- 東京都/医療・福祉関連(企業規模 101~300人)
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ご質問の件
1,2 途中復帰でも可能です。 復帰日を記入する欄があります…
投稿日:2024/10/16 16:44 ID:QA-0144533
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