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特定技能外国人の契約内容について

いつもありがとうございます。
特定技能(介護)の外国人の委託契約書を支援機関と交わす前なのですが
疑問があり投稿致しました。

・前提として支援委託料として毎月支払います。
・問題は外国人が年金手続きの為一時帰国を1か月予定していますが
 帰国中も支払う必要があるかどうか、ご指導頂きたいです。
 契約書にはその文言がありません。
 どうぞよろしくお願いします。

投稿日:2024/10/08 10:03 ID:QA-0144202

悩み多き総務さん
福井県/医療・福祉関連(企業規模 31~50人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、支援委託料の取り扱いについては、会社間の契約で取り決められる事柄になりますので、こうした重要な事柄については前もって契約書に盛り込まれるべきものといえます。

特に定められていない場合ですと、会社間で協議の上決める事が求められますが、委託業務が発生しない期間であれば支払は不要というのが妥当な措置とはいえるでしょう。

投稿日:2024/10/09 18:15 ID:QA-0144286

相談者より

お教えいただきありがとうございました。

投稿日:2024/10/09 18:42 ID:QA-0144287大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

支援委託手数料は法定の料金ではなく、機関毎に契約で決まるようです。疑問の点についても契約時に触れ、貴社の申し出を受ける機関と契約するか、呑むかいずれかでしょう。

投稿日:2024/10/10 10:29 ID:QA-0144326

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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