特定技能の相談

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障害者雇用納付金の常用労働者算出について

お世話になります。
当社では特定技能実習生を雇用しています。
契約期間は1年間で、更新する可能性があり得る内容で雇用契約を結んでいますが、障害者雇用納付金の書類を作成する際の常用労働者としてカウントす...

マッツ20さん
東京都/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 101~300人)
2022/05/26 18:22 ID:QA-0115473 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

外国人登用時のビザについて

ベトナムの方を雇用しています。
日本人配偶者がおり、配偶者ビザを取得しています。

近いうちに離婚になるという情報があり会社として
ベトナムの方に用意してもらうものはこちらが調査した内容で
正しいのか...

アスランさん
神奈川県/ 紙・パルプ(従業員数 51~100人)
2022/05/26 13:39 ID:QA-0115453 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

所定労働時間を下回り、休憩時間を2時間取らされています

外国人の労働者(特定技能1号)で人材紹介している者です。
あまり法律を理解していないまま質問してしまい恐縮ですが
ご回答宜しくお願いいたします。

ある飲食店の労働者から下記の不満があり、
給与が少な...

YDホールドさん
東京都/ フードサービス(従業員数 11~30人)
2022/02/04 11:50 ID:QA-0112087 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件
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