人事部・経営者・管理職をメインターゲットとしたビジネス情報サイト。 人事分野に特化した専門記事（インタビュー、コラム、ニュース）、用語、統計データ、相談掲示板、商品サービス情報、講師・専門家情報、資料ダウンロード、セミナー情報などのコンテンツを提供。人事担当者・経営者・管理職を中心に情報収集やネットワーク構築の場として、高い支持を得ています。
- 経営者・人事担当者・管理職向けの情報提供
- 記事（インタビュー、コラム、ニュース）、用語辞典、書式文例、人事カレンダー、
統計データ メルマガ配信（発行部数：約26,000通）、匿名相談掲示板
商品サービス・講師・専門家への問合せ・見積請求・資料ダウンロード、セミナーへの申込など - 経営者・人事担当者向けイベント、勉強会の開催
- Rカンファレンス（会員を対象としたイベント/人事分野の専門家による講演会・交流会）
HRクラブ（会員を対象とした勉強会/人事分野の専門家を講師として招いた勉強会）
※数字は2011年10月現在
『日本の人事部』は、“ヒト”に関する課題を抱える経営者・人事担当者が利用する、総合情報サイトです。経営者・人事担当者を中心とした、50,000人を超える会員が登録している『日本の人事部』に情報を掲載することで、受注につながる問合せや認知度アップが見込め、貴社のビジネスチャンスが大きく拡がります。
『日本の人事部』に、提供サービスやセミナー情報等を掲載できます。登録された情報は、分野や対応エリア、フリーワード等で絞込みができます。情報はいつでも更新できますので、常に最新情報を掲載できます。
※事業所（部）単位のお申込・ご利用が可能です。
貴社サービスの魅力を、事例や図表、写真、資料などを使って最大限にPRすることができます。
お問合せの情報もWeb管理画面で一元管理ができ、大変便利です。
お問合せの情報もWeb管理画面で一元管理ができ、大変便利です。
人事部・経営者を対象とするセミナー・イベントの集客に有効です。申込者のプロフィールを事前に知ることができるので、当日のセミナー・イベント運営を、より効果的なものにすることができます。
研修・人材育成、人事システムなど全41のテーマ毎に特化したページに、貴社の情報を掲載します。
掲載サービスごとに、詳細資料や導入事例などのPDFファイルをアップロードできます。
掲載サービス、セミナーごとに、訪問した会員の属性データを、月・週・日別で確認できます。
専門家として、「コラム」の掲載や相談掲示板への回答が可能に。
課題を持つユーザーにPRできます。
課題を持つユーザーにPRできます。
※「情報掲載」ベーシックプランでは、セミナー掲載、資料アップロード、アクセス解析などの機能がご利用できません。
目的に応じて多様なアプローチが可能な、『日本の人事部』の広告商品。
企業のキーマン(経営者・人事担当者)に効果的に訴求できます。
■広告商品一覧
| WEB広告 | メール広告 | 企画商品 | パッケージプラン |
|---|---|---|---|
※各枠の詳細については、広告企画書をご覧ください。資料（広告企画書）請求はこちらから
※ご不明な点がございましたら、「事務局へのお問合せ」よりお気軽にお問合せください。
『日本の人事部』の会員は、事務局の審査を通った方のみで約5万人。日本最大の人事部門ネットワークです。
「HRカンファレンス」には、毎回定員を大幅に超えるお申込みをいただき、厳正なる抽選を実施。発注担当者、経営者、経営企画担当者、人事担当者など、企業の「ヒト」に関わる方々が、多数参加されます。
ご協賛企業からは、イベントで講演したことにより、大手上場企業や新規顧客との商談や受注につながったとの声を多数いただいています。
数十万の社外研修から数千万の人事コンサルティングまで、受注につながるご提案をします。
数十万の社外研修から数千万の人事コンサルティングまで、受注につながるご提案をします。
過去には、史上初となる、大手就職メディア（リクナビ・マイナビ・日経就職ナビ）の責任者が一堂に会するパネルセッションを実施。神戸大学大学院教授の金井壽宏氏 や、リクルート ワークス研究所所長の大久保幸夫氏、東京大学准教授の中原 淳氏、一橋大学大学院教授の楠木建氏を講演者に招くなど、HR業界では常に注目されるイベントを開催しています。
必要不可欠なツール
人事という幅広い業務に対し、様々な角度から情報提供してもらえる『日本の人事部』は、私の中でなくてはならないツールです。
今後も、ニュース、セミナーサーチを活用していきます。
最新記事、ベンダーさんへのアクセス、セミナー参加などフル活用しています。
多角的かつ最新記事が読める育成視点のあるサイトだと思います。
このサイトからベンダーさんにアクセスしたり、セミナーに出かけたり活用させていただいています。
これからも情報盛りだくさんで、読者がいろいろな視点で選択できるサイトを作ってください。
大変勉強になります。
大変勉強になります。できれば、企業事例ではもっと中小企業についても幅広く扱っていただけると、ありがたいですね。
実際に手探りで人事・労務の仕事を行っているのは、人事部署があるほどの大企業よりも、人事と総務を兼任しているくらいの中小企業だと思いますので…。
利用料はかかるのでしょうか？
“「情報掲載」ベーシック プラン”は無料でご利用になれます。
“「情報掲載」プレミアム プラン”は有料です。下記の2つの料金コースからお選びください。
従量料金コース … 問合せ1件につき5,250円
固定料金コース … 問合せ件数にかかわらず定額 月額31,500円
※ベーシック/プレミアムの各プランによって、利用できる機能が異なります。
詳細は、こちらのページをご覧ください。
プレミアムプラン、ベーシックプランの違いは何ですか
ベーシックプランの機能を強化（情報掲載数、画像掲載数など）したのが、プレミアムプランです。
プレミアムプランでのみ利用可能な機能が多数あります。
【プレミアムプランの主な機能】
- セミナー・イベント・勉強会の掲載/申込受付
- サービス概要/導入事例の資料アップロード（利用者は自由にダウンロードが可能）
- 検索結果の上位表示・レコメンデーション表示
- コラムの掲載・匿名相談掲示板への回答
- 掲載情報ごとのアクセスデータの確認（ユーザーの属性情報も確認可能）
※一覧表はこちらのページに掲載しています。
申込み方法について教えてください。
