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順位 専門家 ポイント 前日比
1位 服部 康一
服部 康一

オフィス代表
得意分野:モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発


3200pt ↑
2位 小高 東
小高 東

東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士)
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人事考課・目標管理


2600pt ↓
3位 川勝 民雄
川勝 民雄

代表者
得意分野:労務・賃金、福利厚生、人材採用、人事考課・目標管理


2180pt →
4位 藤田 敏克
藤田 敏克

代表
得意分野:法改正対策・助成金、労務・賃金、人材採用、人事考課・目標管理


500pt ↑
5位 増沢 隆太
増沢 隆太

東京工業大学大学院特任教授、人事・経営コンサルタント
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決、語学


260pt ↑
6位 川口 雅裕
川口 雅裕

株式会社イニシアチブ・パートナーズ 代表 (組織人事コンサルタント、コラムニスト)
得意分野:経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、福利厚生、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS


100pt →
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服部 康一 服部 康一
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小高 東 小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士)
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川勝 民雄 川勝 民雄
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