ハットリチンギンロウムサポートオフィス
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- キャリア開発
「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます!
はじめまして!賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。
服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 神戸市須磨区 |
評価 | 1,887,300pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
多様な人材を全て活かせるように‥
もうすぐ新年度を迎え、新しい社員が入ってくる企業も多いことでしょう。 今日の雇用情勢ですが、依然として失業率の改善には至らず「就職難」と言われる一方、中堅・中小企業にとっては「人手不足」といった声...
人事のQ&A 回答履歴
夏季休暇の消滅について
今年度から夏季休暇(=特別休暇、有休ではない)の取得方法が変更になりました。 昨年まで:8月のお盆期間に一斉付与 今年から:7月~9月までの間に各自3日間取得 取得期間である9月30日を過ぎた後の...
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- 愛知県/ その他業種
通勤用駐車場更新料の支給処理方法について
はじめまして。 自宅から自宅最寄駅近くの月極駐車場賃料を通勤手当として支給している従業員がおります。(自宅から月極駐車場までマイカーを使用) この度、その駐車場が契約期間更新時期となり、更新の際に更...
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派遣紹介を受けた社員の直接雇用に関して
契約を結んでいない派遣会社からAさんを紹介されました。派遣会社から費用が予算よりかかることと、過去派遣は受け入れていないということでお断りをしました。 その後、弊社の正社員募集にAさんから応募があり...
- のいえんさん
- 東京都/ 商社(専門)
昼休みの適用除外
毎々お世話になっております。 弊社の就業規則では、フレックスタイム制の昼休みはコアタイム内に60分となっておりますが、この場合、一斉付与の原則に反しているため、適用除外の労使協定を締結する必要はありま...
- トッシー82さん
- 東京都/ 半導体・電子・電気部品
有期契約社員の雇止め
いつもお世話になっております。 弊社は海外本社の子会社(外資)で、今般本社の方針により65歳以上の有期契約社員を一律に雇止めすることになりましたが、本人の希望があった場合でも本社の意向により契約を更新...
- トッシー82さん
- 東京都/ 半導体・電子・電気部品
企業情報
服部賃金労務サポートオフィス | |
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所在地 | 〒654-0131 兵庫県神戸市須磨区横尾7-1-1-81-504 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 服部 康一 |
従業員数 | 1名 |
お問合せ先 | 0787421998 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業 |