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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

休職者が裁判員として選ばれた場合

メンタル的な面で休職している社員が、裁判員として選ばれた場合、辞退はできるのでしょうか。

投稿日：2008/11/25 15:00　ID：QA-0014353

その他
*****さん
栃木県／販売・小売（企業規模 1～5人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

御利用頂き有難うございます。

メンタル上の疾病でも労務不能の状況で休職していれば、公職参加に関しましても通常困難といえるでしょう。

「重い病気又はケガ」に相当すれば辞退は認められることからもその可能性は高いでしょうが、あくまで裁判所側の判断になりますので確答までは出来ない旨ご了承下さい。

投稿日：2008/11/25 23:26　ID：QA-0014359

相談者より

 

投稿日：2008/11/25 23:26　ID：QA-0035687参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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