事業所単位の抵触日

派遣スタッフを受け入れております。
はじめて受け入れた日から3年で抵触日を迎えるため、これから受入れ延長手続きをとるところです。

Aさん　派遣元で有期雇用
Bさん　派遣元で無期雇用

Aさん、Bさんともに受入日は異なります。個別契約期間は3か月です。
このたび10月1日が抵触日となります。その前の7月31日で個別契約が終了となる場合において、事業所単位の期間延長手続き前においては、AさんとBさんともに一旦は9月30日までの個別契約をしなければならないのでしょうか。
Aさんは9月30日だと理解しておりますが、Bさんは無期雇用で事業所単位の期間制限を受けないため、例えば11月30日までという契約を締結することはできないのでしょうか。ご教示ください。

投稿日：2024/07/12 19:03　ID：QA-0140948