基礎算定届について
末締め翌月10日支払 短時間就労者（17日以上 15日以上の方）です。3月1日〜3月31日出勤9日 4月1日〜4月30日 出勤0日 5月1日〜5月31日 16日 3月13日〜5月8日まで病欠。算定基礎届を書くにあたり 6月の16日は 15日でカウントするのか 5月8日まで病欠なので 1ヶ月ないので（途中入社みたいに）カウントしないのか どちらになるのでしょうか。また その他に病欠した期間は記入するのでしょうか。
投稿日：2024/06/22 18:15 ID：QA-0140050
- 小さいひまわりさん
- 愛知県／販売・小売（企業規模 51～100人）
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
・6月は、給与計算する際に、どのような計算式で計算するかによります。
欠勤控除する際に、歴日数から引くのか、所定労働日数から引くのかです。
・出勤０日以外の月については、病欠日数を記載してください。
投稿日：2024/06/24 16:36 ID：QA-0140066
相談者より
ありがとうございます。
質問の仕方が悪かったです。申し訳ありません。時間給で15日出勤です。
8日まで やすんでいるので 算定に必要な１ヶ月ないとみて 15日は 算定からはずしてよいのか 15日出勤しているので 1ヶ月とみなして 算定するのか どちらでしょうか。
よろしくお願いします
投稿日：2024/06/24 18:32 ID：QA-0140079大変参考になった
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