休日手当について教えてください。

ご質問の件

週の起算日も記載がなければ、日曜日が起算日となります。
また、法定休日も記載がないということですと、
土日休日で、土日とも出勤した場合は、土曜日が法定休日となります。

ご質問の連勤の場合は、ご認識のとおりです。
週１日または４週４日が法定休日となります。


週の起算日から７連勤すれば、土曜日が法定休日となります。
月曜日からですと13連勤ということになります。

投稿日：2024/06/12 15:46　ID：QA-0139632

相談者より

ありがとうございます。
変則規定もないですし、起算日の規定もございません。
ただ、人事担当者は3/31と4/13に休んでいるので１週1日の休みがあると言っていました。
振替休日も代休も取得していません。

投稿日：2024/06/12 20:05　ID：QA-0139637大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、週に1日の休日＝法定休日を付与されていれば問題ないですので、いずれもご認識の通りで差し支えございません。

すなわち、12連勤であっても法定休日の曜日が特定されていない限り、法令違反とはなりません。

投稿日：2024/06/13 12:44　ID：QA-0139668