子の看護休暇はひとりのお子さん理由で１０日間取得可能か

ご質問の件

・子が2人以上は10日となっていますが、それぞれ5日までということはなく、
　1人で10日使用することもできます。
　ですから、10日間は４歳のお子さん理由で取得可能です。

・現行の法律では小学校入学前となっています。
　会社として法律を超えて扱いをすることは可能ですが、育児休業規程を確認してください。
　また、法律改正では、小３まで延長する方向です。

投稿日：2024/03/18 18:04　ID：QA-0136649

相談者より

回答頂き、ありがとうございました。
当社の規程では「小学校就学の始期に達するまでの子」と定められておりますので９歳のお子さんの子の看護休暇取得はできない旨を確認できました。

投稿日：2024/03/19 09:53　ID：QA-0136690大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、子が２人以上の場合10日の看護休暇が取得可能になりますが、特に一人当たりの取得上限日数は定められておりませんので、全て一人の子の為に取得されても差し支えございません。

そして、対象となる子以外の休暇取得に応じる義務まではないですが、今後政府は小学３年生まで適用拡大を検討していますし、任意で認める事については問題ございません。

投稿日：2024/03/18 22:45　ID：QA-0136665

相談者より

回答頂き、ありがとうございました。
今後は小学３年生まで適用拡大されそうな件、注視していきたいと思います。

投稿日：2024/03/19 09:57　ID：QA-0136691大変参考になった

可能です。

子が2人以上で１０日というのは、１人につき5日という意味ではありませんので、４歳のお子さんのために１０日取得しても問題はありません。

現行法では小学校就学前までですから、法の規定に従うかぎり、９歳のお子さんのために看護休暇を取得することはできません。

ですが、御社の育児介護休業規定にどのような定めを設けているかにもよりますので、まずは確認が必要です。

投稿日：2024/03/19 10:50　ID：QA-0136695

相談者より

回答頂き、ありがとうございました。
当社の規程では「小学校就学の始期に達するまでの子」と定められておりますので９歳のお子さんの子の看護休暇取得はできない旨を確認できました。

投稿日：2024/03/19 13:19　ID：QA-0136715大変参考になった