月に1回来場する産業医の交通費経理処理について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、産業医は御社の従業員ではございませんので、いわゆる通勤費には当たりません。それ故、単に交通費扱いになるものと考えられます。

念の為、税務または経理の専門家である税理士・会計士等にご確認頂ければ幸いです。

投稿日：2023/10/23 21:13　ID：QA-0132196

相談者より

ご回答いただきありがとうございます。

更に質問で申し訳ありません。こちらの産業医は、弊社嘱託社員として登録をしておりますが、そのような場合は、いかがでしょうか？

投稿日：2023/10/24 11:48　ID：QA-0132216大変参考になった

産業医は御社に雇用されているわけではありませんので、通勤費にはあたりません。

交通費として処理するのが適正かと考えます。

投稿日：2023/10/24 11:32　ID：QA-0132214

相談者より

ご回答いただきありがとうございます。
雇用されているかどうかが判断基準になるとの認識ですね。
基本的なことながら、迷いが生じたため、伺いました。
大変助かりました。ありがとうございました。

投稿日：2023/10/24 15:46　ID：QA-0132234大変参考になった

ご質問の件

嘱託として、月１回決まった日、曜日等に来場し、
給与を支払っているのであれば、通勤手当でよろしいでしょう。

臨時の呼び出しなどであれば、交通費となりえます。

投稿日：2023/10/24 17:20　ID：QA-0132237

相談者より

ご回答いただきありがとうございます。
給与として、個人口座に支払いをしているので
そのような認識ですね。情報提供不足の中、ご回答いただきまして、大変感謝します。

投稿日：2023/10/25 08:50　ID：QA-0132254大変参考になった