【外国人雇用に関して】一時帰国や、完全帰国の後の雇用について

お世話になっております。
外国人採用に関して、ご知見お借りしたくご質問いたします。

外国籍の社員で、帰国の期間による質問です。

１．一時帰国ですが長期間となって、日本の中の住所が３ヶ月以上空きの場合
知っている限りで言いますと、３ヶ月以上住所地登録がない場合、在留カードが使えなくなると知っていますが。
その場合は、基本日本の中での雇用事態が違法になりますでしょうか。

２．１．のケースを含めて、国内に以内外国籍の人を雇用するのは、一般的な日本企業で可能なものでしょうか。
その場合の違法性は制限と条件などをご存知できたらご教示いた枝ければ大変助かります。

何卒よろしくお願いいたします。

投稿日：2023/08/10 11:19　ID：QA-0129775