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労災の可能性

先日、年に一度実施している健康診断で、
採血の際にしびれが発生した従業員がいます。
金曜日に採血をして、月曜日の朝にまだ腕がしびれているとの事で、
欠勤の連絡がありました。
これは、会社に責任が発生するのでしょうか。

ご回答の程、宜しくお願い致します。

投稿日：2023/05/29 07:32　ID：QA-0127301

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

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その方だけがしびれたということであれば、一般的には、労災とはなりません。

投稿日：2023/05/29 09:26　ID：QA-0127308

早速のご回答ありがとうございました

投稿日：2023/05/29 10:38　ID：QA-0127314大変参考になった

回答が参考になった 0件

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会社が原因ではないはずですので、まずは現状を確認して下さい。単なる採血における事故なのか、個人的容体なのか、それ以外に原因があるのかなどによって対応は変わります。
通常一義的に対応するのは検診機関でしょう。

投稿日：2023/05/29 12:05　ID：QA-0127315

ご回答ありがとうございます。

投稿日：2023/05/29 14:39　ID：QA-0127327大変参考になった

回答が参考になった 0件

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