特殊健康診断のカルテ等の保管期期間について
特殊健康診断のカルテの保管期間についての質問です。
法令では5年という保管期間という認識をもっていますが。
(退社した方も5年間保管)
退社した方が6年後、弊社の扱っている薬品等で疾病になったと
訴えた場合のリスクを考えると、何年の保管がベストでしょうか?
(薬品以外の訴訟リスクも含めてのご質問です)
以上よろしくお願いします
投稿日:2022/12/02 07:18 ID:QA-0121481
- ピロピロさん
- 愛知県/運輸・倉庫・輸送(企業規模 3001~5000人)
この相談を見た人はこちらも見ています
-
健康診断結果の保管について 弊社のグループ会社A社が従業員人数が50人を満たないため健康診断と事後措置を弊社に業務委託したいと相談有りました事後措置を実施するとなるとA社の健康診断結... [2021/03/26]
-
休職診断書の保管期限 健康診断結果は5年の保管義務が課されており、電子データでも保管義務を満たすとのことですが、休職や復職の申請に係る診断書の保管期限は何年でしょうか。(健康診... [2023/08/22]
-
雇入れ時の健康診断について 雇い入れ時の健康診断について相談させてください。当事業所では雇い入れ後2週間以内に健康診断を受診させ、1ヶ月以内には結果が事業所に届くという事をしています... [2022/10/07]
-
定期健康診断に関して 役員の健康診断に関して質問です。役員は、海外本社で健康診断を受けてきた場合、日本では健康診断の受診の義務はありませんか?その場合、なにか会社で保管したほう... [2022/05/23]
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
対応
科学的法律的専門視点はありませんが、あくまで人事上は法定保存期間が目安です。一方で事故リスクも考えられるような特別なご事情があるのであれば、現在の技術ならデータ保存は無尽蔵にできると思いますので、法定期間に関係なくすべて残しておいても良いのではないでしょうか。
投稿日:2022/12/02 09:26 ID:QA-0121485
相談者より
大変参考になりました
ありがとうございます。
投稿日:2022/12/02 10:05 ID:QA-0121498大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、原則は5年ですが、含有物質によりましては更に長期保管を要する場合がございます。
従いまして、詳細につきましては産業医等にご確認の上、発症リスクに応じて保管される事をお勧めいたします。
投稿日:2022/12/02 09:43 ID:QA-0121494
相談者より
大変参考になりました
ありがとうございます。
投稿日:2022/12/02 10:06 ID:QA-0121499大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
有害業務の特殊健康診断の場合、
内容により、じん肺7年、放射線30年、石綿40年などと保存期間が決められていますので、
ご留意ください。
投稿日:2022/12/02 09:54 ID:QA-0121497
相談者より
大変参考になりました
ありがとうございます。
投稿日:2022/12/02 10:06 ID:QA-0121500大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
問題が解決していない方はこちら
-
健康診断結果の保管について 弊社のグループ会社A社が従業員人数が50人を満たないため健康診断と事後措置を弊社に業務委託したいと相談有りました事後措置を実施するとなるとA社の健康診断結... [2021/03/26]
-
休職診断書の保管期限 健康診断結果は5年の保管義務が課されており、電子データでも保管義務を満たすとのことですが、休職や復職の申請に係る診断書の保管期限は何年でしょうか。(健康診... [2023/08/22]
-
雇入れ時の健康診断について 雇い入れ時の健康診断について相談させてください。当事業所では雇い入れ後2週間以内に健康診断を受診させ、1ヶ月以内には結果が事業所に届くという事をしています... [2022/10/07]
-
定期健康診断に関して 役員の健康診断に関して質問です。役員は、海外本社で健康診断を受けてきた場合、日本では健康診断の受診の義務はありませんか?その場合、なにか会社で保管したほう... [2022/05/23]
-
海外赴任者の健康診断 [2022/03/31]
-
財形明細書の保管期間について 書類の保管期間について質問です。毎月取引金融機関から送付されてくる、社員の財形貯蓄明細書(全員の積立額が記載されているもの)を人事部にて保管しているのです... [2021/06/21]
-
健康診断結果の保管期間について 健康診断の結果については、どのくらいの期間保管しておけばよろしいものなのでしょうか。法律(規則)の何条に示されているということと一緒にご教示いただければと... [2007/12/17]
-
深夜勤務従事者が有機溶剤を扱う場合の健康診断について 当社で新たに、有機溶剤を扱うことになりました。そこで、深夜勤務に従事している従業員がその作業に従事することになったのですが、その場合、これまで受診させてい... [2018/06/04]
-
健康診断結果の保管の仕方 こんにちは。健康診断結果の保管の仕方について質問です。代表が5年ぶりに人間ドック受けてきました。個人で申し込みして結果は本人に届いたようです。結果を会社保... [2022/02/08]
-
深夜業務従事者の健康診断について 弊社は夜勤者(18:00~翌3:00)の勤務者がおります。勤務者の中には、勤務期間が5月~12月期間の契約社員の方がおり、この方々の健康診断についてお伺い... [2021/10/20]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
健康診断のお知らせ
「健康診断のお知らせ」として、社内にお知らせする案内文の文例です。