労災に関係する経費精算について

いつも参考にさせていただいております。
労災に関してご教示願います。（直接の問合せ内容は労災とは違いますが）
会社内で事故が発生し、病院に搬送され、手当を受ける労災が発生しました。
不休業災害でケガも軽度で、治療後、病院から帰宅することになったのですが、病院から自宅まではタクシーを利用することになりました。このタクシー料金については、会社が負担すべきものではないと考えますが如何でしょうか？
労災の発生事由、タクシー料金が高い安い、等々で判断を変えるものではないと考えます。そもそも会社が負担すべきものか否かについてご教示いただければと存じます。

投稿日：2022/10/26 21:21　ID：QA-0120375