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福利厚生費について

こんにちは。

今回、従業員用にコロナの抗原検査キットを会社で大量に購入しました。
個人で購入するよりも会社で大量購入した方が安く購入できるためです。

一旦、会社で立替購入をしその後従業員が購入する際に費用を現金で持ってきてもらう場合、勘定科目は福利厚生費?でよろしいのでしょうか。

経理的な部分は詳しくなく、教えていただけると幸いです。
よろしくお願い致します。

投稿日:2022/08/23 11:54 ID:QA-0118371

しまだかさん
栃木県/その他業種(企業規模 31~50人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、検査キットの用途からも福利厚生費扱いで問題ないものと考えられます。

その他詳細につきましては、税理士・会計士等の経理分野の専門家にご確認頂ければ幸いです。

投稿日:2022/08/23 16:30 ID:QA-0118382

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2022/08/30 12:01 ID:QA-0118610大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

経理の専門ではありませんので税理士などに必ずご確認下さい。
おそらく福利厚生費のような気がします。

投稿日:2022/08/24 10:13 ID:QA-0118418

回答が参考になった 0

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