「シン・人事の大研究」調査レポート【第12回・最終回】
人事の仕事の最大の魅力は
「会社や事業の成長に貢献できる」こと

人事の仕事の最大の魅力は「会社や事業の成長に貢献できる」こと

今回の調査では、「これから社会に出る若者に今の仕事をどの程度勧めたいと思うか」を10段階で回答してもらいました。得点が高いほど、今の仕事に対するエンゲージメントが高いことになります。人事の平均スコアは6.66で、経営企画・広報の6.65と並び、他の職種に大きな差をつけています。人事パーソンの多くは、他者に推奨したいほど人事という仕事にやりがいを感じていることがわかります。

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では、人事の仕事の最大の魅力は何なのでしょうか。全体の76.6％の方が「会社や事業の成長に貢献できる」ことを人事の仕事の魅力として回答しています。また75.9％の方が「従業員の成長をサポートできる」ことを挙げています。まさに「事業や人の成長を支援できる」ことが、人事の仕事における最大の魅力と言えそうです。

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「シン・人事の大研究」調査レポートの連載は今回で最終回となります。12回にわたりお付き合いくださった皆さま、ありがとうございました。

【書籍発売のお知らせ】

これまでの連載で紹介したデータのさらに詳しい考察や、連載ではご紹介できなかった調査結果は、2024年7月31日発売の書籍『シン・人事の大研究　人事パーソンの学びとキャリアを科学する』（著者：田中聡・中原淳・『日本の人事部』編集部、出版社：ダイヤモンド社）の中でたっぷりとご紹介しています。
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