予定帝王切開による、法定産休開始日について

いつも大変お世話になっております。
予定帝王切開の方の法定産休開始日について質問がございます。

他の方の質問で、予定帝王切開が決まっている方については
医師が定める「出産予定日」ではなく「予定帝王切開による出産予定日」から
42日前を産休として認めるのが望ましい、との内容を確認しました。

そこで以前、弊社で以下のようなケースがあり、
法定産休開始日の取り扱いについてどのようにしたらよいか
教えていただけたらと思います。

・産休取得申出書の出産予定日欄に、予定帝王切開による出産予定日を記載した方がおりました。
・結果的に予定帝王切開による予定日よりも2日遅くに出産されました。
・最初に記載してあった予定日から起算して社会保険料免除のお手続きをおこなっていたのですが、
　産後8週後に提出された出産手当金の医師証明欄で予定日が異なっていることに気が付きました。
　※実際より2日早い日にちで社会保険料免除の申請してしまったことになります。
　当時は修正届を提出しました。

このようなケースでも、出産予定日はあくまでもご本人が申請した
「予定帝王切開予定日」を基準とするべきなのでしょうか。
医師の証明はどこにもないため、もし出産日が遅れてしまった場合
出産手当金はその間支給されないリスクもあると思いました。


対象の従業員には病院に「出産予定日と予定帝王切開予定日の証明書」を予め取得いただくことで、
社保免除や出産手当金にも影響しない、となりますでしょうか……

まとまりのない文章で恐縮ですが教えていただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日：2021/06/02 16:12　ID：QA-0104094