入籍した男性社員の手続き
入籍した男性社員の、書類上手続きを行います。
・氏名、住所変更なし
・配偶者は被扶養者にならない
会社側の手続きとして、何を行えば良いのでしょうか?
投稿日:2021/03/15 17:49 ID:QA-0101747
- 福さん
- 東京都/情報処理・ソフトウェア(企業規模 6~10人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
慶弔規定として結婚祝い金や結婚休暇があれば、対象となりますが、
社会保険関係の手続きは不要です。
投稿日:2021/03/15 22:13 ID:QA-0101756
相談者より
畏まりました。ご回答ありがとうございます!
投稿日:2021/03/16 12:11 ID:QA-0101770大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
法的な対応は特にないと思いますので、社内記録にその旨記載することや、緊急連絡者を変える必要があるかどうかなど確認すれば良いでしょう。
投稿日:2021/03/16 09:44 ID:QA-0101762
相談者より
畏まりました。緊急連絡者の確認を行います。
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2021/03/16 12:11 ID:QA-0101771大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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