入籍した男性社員の手続き

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

詳細

ご質問の件

慶弔規定として結婚祝い金や結婚休暇があれば、対象となりますが、

社会保険関係の手続きは不要です。

投稿日：2021/03/15 22:13　ID：QA-0101756

相談者より

畏まりました。ご回答ありがとうございます！

投稿日：2021/03/16 12:11　ID：QA-0101770大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太

株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

詳細

対応

法的な対応は特にないと思いますので、社内記録にその旨記載することや、緊急連絡者を変える必要があるかどうかなど確認すれば良いでしょう。

投稿日：2021/03/16 09:44　ID：QA-0101762

相談者より

畏まりました。緊急連絡者の確認を行います。
ご回答ありがとうございました。

投稿日：2021/03/16 12:11　ID：QA-0101771大変参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。