取締役議長の代行人数決定基準について
現在、取締役5名、社外取締役1名で構成しています。
取締役会議長代行人数について、5名（社外取締役を除く）
であれば、過半数の3名を選出しなければいけないとの、何か基準がありますか？会社法上ではそのような基準はないと思います。
併せて、取締役改選時に決定しなければいけないとの決まり等がありますか？同様に会社法での基準はないと思われます。
ご回答お願いします。
投稿日：2021/03/12 11:51 ID：QA-0101657
- Ｊｎ39361203さん
- 東京都／その他業種（企業規模 301～500人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、取締役会議長に関する当該事項についてはご認識の通り会社法上での定めは見当たりません。それ故、任意の対応措置で差し支えないものといえます。
尚取締役会に関わる問題に関しましては人事労務分野の事柄ではございませんので、その他詳細については経営・法務担当または会社法に精通された弁護士等にご確認頂ければ幸いです。
投稿日：2021/03/12 12:35 ID：QA-0101666
相談者より
ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。
あくまで「会社の決め」であるということで承知しました。
なお、取締役会の議事進行を総務部（事務局）で行っており、今回は人事の立場で議案として付議すべきかどうか確認させて頂きました。
投稿日：2021/03/12 14:20 ID：QA-0101683大変参考になった
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