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「ワークライフコンフリクト」関連のコンテンツ

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記事・コラム2012/11/07
3. ワーク・ライフ・バランスの歩み・歴史
ワーク・ライフ・バランスという考え方が生まれたのは、1980年代のアメリカと言われる。当時、IT技術の革新などによって産業構造が大きく変化し、女性の活躍する職場は飛躍的に増えた。優秀な女性従業員が子育てをしながら仕事を続けられるように企業が打ち出した...

記事・コラム2012/11/07
2. ワーク・ライフ・バランスの意義と企業にとってのメリット
ワーク・ライフ・バランスは、経済や社会、価値観の移り変わりに伴って重視されるようになった考え方である。企業が市場の変化に対応してビジネスモデルや商品、サービスを更新しなければならないのと同様、人材マネジメントの面でも変化に順応しなければ、やがて環境と...

記事・コラム2012/11/07
1. ワーク・ライフ・バランスとは何か
ワーク・ライフ・バランス支援を実のあるものにするには、人事部門だけでなく経営トップから管理職層、一般社員までがその意味を正しく認識していなければならない。本稿では、ワーク・ライフ・バランス支援の正しい意味と、企業が積極的に取り組むことの意義を確認する...

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変化が求められる時代に不可欠な「経済知力」<br />
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