相談一覧

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482件中121～150件を表示

障害見舞金の対象者を保険加入できる者に限定することの可否

会社が保険契約者となって、従業員を被保険者として障害介護保障を付保する場合、告知内容により加入できない従業員を、障害介護見舞金規程の支給対象から外すことの可否、可能な場合の加入率の目安やその根拠等がご...

プリウサーさん
東京都／ 保険（従業員数 1001～3000人）
2020/02/04 08:13 ID：QA-0090209 福利厚生 解決済み回答数 1 件

会社の子供の扶養手当について　養育費を払っている場合

会社の規定では、子供の扶養手当の条件として、健康保険または税法上の被扶養者である事が要件になっています。

しかし、離婚後、健康保険や税法上の扶養が外れても、
養育費を継続的に支払っているのなら、
子...

*****さん
東京都／ 銀行業（従業員数 301～500人）
2020/01/22 14:26 ID：QA-0089835 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

研修時の居住費全額負担について

東京で採用し研修期間中に愛知県にて勤務をする場合、家賃・家具・家電・水道光熱費等をすべて会社負担で対応しております。この場合、労働保険料については、賃金に該当しないかと思いますが、社会保険料については...

だいじろうさん
愛知県／ 建築・土木・設計（従業員数 101～300人）
2019/12/17 12:08 ID：QA-0089174 福利厚生 解決済み回答数 1 件

永年勤続表彰で支給した旅行券の返却

いつもお世話になっております｡

弊社は数年前より永年勤続表彰を行い､勤続年数に応じて旅行券を支給しております｡
制度導入から初めての事ですが､
本年は2名より1年以内に使用出来ないとして､
旅行券の...

名ばかり役員さん
愛知県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 31～50人）
2019/12/11 13:38 ID：QA-0089023 福利厚生 解決済み回答数 2 件

社内クラブ活動の補助基準について

社内のクラブ活動の補助の基準についてご質問です。

弊社では、福利厚生の一環として、社内クラブ活動の補助として、部員1人あたりに年間6万円を支給しております。
ただし、部としての補助を受けるに必要な活...

*****さん
大阪府／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
2019/12/11 13:23 ID：QA-0089022 福利厚生 回答終了回答数 2 件

韓国人社員の兵役関連渡航費用について

20代韓国人男性社員が、ソウルへ出張した際、兵役関連手続きのため、ソウルから別都市へ飛行機で移動し、先日帰国しました。社員本人の見解では、兵役関連手続きのための渡航費用（ソウルー別都市間）も弊社で負担...

Wildcatsさん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
2019/12/03 22:57 ID：QA-0088871 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

海外勤務者　留守宅持ち家への福利厚生について

お世話になっております。

海外赴任者が家族帯同で現地に赴任することになりました。

現在、都内にて持ち家を所有しており、住宅手当を2万円
支給しています。任地では国内社宅制度で負担するのと
同等の1...

ネームニックさん
東京都／ その他業種（従業員数 301～500人）
2019/11/12 11:15 ID：QA-0088347 福利厚生 回答終了回答数 2 件

奨学金肩代わり制度の設定について

いつもお世話になっています。
社長より、福利厚生として表題制度の導入を検討しているので、色々調べてほしいとの依頼を受けました。

調べてみたところ、気を付けなければならないこととして、
・労基法第１６...

零細総務さん
北海道／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
2019/11/08 15:38 ID：QA-0088263 福利厚生 回答終了回答数 1 件

育児休暇中のインフルエンザ予防接種料について

業種がら毎年１１月前後に職員全員（アレルギーの者は除く）へインフルエンザ予防接種を受けるように案内をし、決められた日時に施設内で受ける場合には、接種料金を法人が負担しております。
育児休暇中の職員より...

ポパイさん
埼玉県／ 医療・福祉関連（従業員数 51～100人）
2019/11/02 10:42 ID：QA-0088123 福利厚生 回答終了回答数 5 件

特別休暇の申請について

お世話になっております。
特別休暇の申請についてご質問です。
就業規則には本人の結婚の場合、５日間の休暇を与えることになっており、通常であればこの規則に則り５日間の休暇を与えております。

今回の相談...

総務一郎さん
大阪府／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2019/10/31 17:29 ID：QA-0088082 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 5 件

家族帯同する際の住居について

いつもお世話になっております。
当社で家族帯同で転勤している社員を別の転勤先へ転勤させる際に、本人以外のご家族は、お子さんの学校の都合で冬休みになってから移動する旨の申し出がありました。
住居に関して...

ミミモモさん
新潟県／ 建築・土木・設計（従業員数 51～100人）
2019/10/23 17:55 ID：QA-0087903 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

健康診断時の人間ドック受診について

年末に定期健康診断を実施いたします。いつも使用している病院で、+3,000円の自己負担で人間ドックを受診することが出来ます。この受診時間について、会社としては労働時間として認めてくれる事になりました。...

だいじろうさん
愛知県／ 建築・土木・設計（従業員数 101～300人）
2019/10/22 10:21 ID：QA-0087872 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

社宅の賃貸借契約書、駐車場の賃貸契約書の保管期間

いつも業務の参考にさせて頂いております。

弊社では、単身赴任者等に借上社宅を提供しています。
社宅の賃貸借契約書（法人契約）について、
退去後すべて精算が終了した後、契約時に結んだ賃貸借契約書の
保...

ソナさん
東京都／ 化粧品（従業員数 501～1000人）
2019/10/21 11:22 ID：QA-0087844 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

台風時に自動車で出勤した社員に対する駐車場代等の支給について

通勤はＪＲを利用して通勤している社員が、台風19号によりＪＲが運休し、私鉄等の他交通機関も利用ができない地域に住む社員が、自動車で勤務地に出勤しました。会社では自動車通勤については、規程では認めておら...

のり太さん
埼玉県／ 不動産（従業員数 301～500人）
2019/10/18 14:54 ID：QA-0087801 福利厚生 回答終了回答数 5 件

企業内サークル活動の補助について

企業内のサークル活動の補助制度を検討中です。

１．メンバーは5名以上
２．メンバーは3つ以上の所属部門で構成
３．活動は業務時間外
４．活動報告レポートを年に1回提出
５．使用経費の内訳を提示

一...

あーるさん
静岡県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2019/10/11 14:28 ID：QA-0087622 福利厚生 回答終了回答数 3 件

インフルエンザ予防接種代の補助について

いつもお世話になり参考にさせていただいております。

インフルエンザ予防接種代の補助について、質問させていただきます。

弊社では、今年からは個別に病院で予防接種した職員にも、一律2000円の補助をし...

まめすけさん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
2019/10/09 10:04 ID：QA-0087556 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

保育料無償化に伴う保育手当の打ち切り

タイトルにもありますように、保育料無償化に伴い、保育手当の実質、打ち切りを企業側が示してきました。その理由は保育手当が保育料の補填を目的に行われてきたためとのことです。給与規定にはそのような理由は明示...

おおしまさん
岡山県／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2019/09/27 09:03 ID：QA-0087189 福利厚生 回答終了回答数 4 件

台風対策でカプセルホテルに泊まった場合のホテル代について

台風15号の影響により、9月9日は、JR東日本が朝8時までは計画運休をすると発表がありました。
当社は、商業施設の保安警備を委託され、24時間勤務体制となり、2徹1日勤で体制を作っています。
そこで、...

のり太さん
埼玉県／ 不動産（従業員数 301～500人）
2019/09/11 18:00 ID：QA-0086802 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件
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